求助律师，假如我来自南昌南昌县，想请教一下外卖骑手被平台乱罚款向什么部门投诉

外卖骑手被平台乱罚款可能面临以下法律风险：
1. 经济损失风险：例如骑手因误判违规被平台罚款200元，若未及时申诉或投诉，将直接导致收入减少，影响日常生活。
2. 证据链断裂风险：例如骑手在接到罚款通知后未及时截图保存，后续申诉时无法提供有效证据，导致投诉无果，平台坚持罚款决定。
以上风险可能使骑手在经济和维权方面陷入被动，建议及时采取措施，保存证据并依法维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对外卖骑手被平台乱罚款的情况，建议采取以下实用的行动方案：
1. 收集证据：保留罚款通知截图、工作记录、接单记录、GPS轨迹、与平台客服沟通记录等，作为申诉或投诉的依据。
2. 向平台申诉：通过平台提供的申诉渠道（如App内申诉入口或客服电话）提交详细说明和相关证据，要求平台重新审核罚款决定。
3. 向劳动监察部门投诉：若平台不处理或处理不公，可携带相关证据向所在地劳动监察大队进行书面或线上投诉，请求依法查处平台违规行为。
4. 申请劳动仲裁：若骑手与平台存在劳动关系且罚款金额较大，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张平台罚款不合法或不合理。
5. 寻求专业律师帮助：在情况复杂或金额较大的情况下，建议咨询专业律师，获取更具针对性的法律建议。
选择具体方案时，应重点考虑骑手与平台之间的法律关系、罚款金额、平台申诉机制的有效性等因素。建议优先尝试平台内部申诉流程，若无效再向相关部门投诉或申请仲裁。
如需进一步法律支持，欢迎联系专业律师进行详细咨询。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
外卖骑手被平台乱罚款可依据《中华人民共和国劳动法》第八十五条向劳动监察部门投诉。
根据《中华人民共和国劳动法》第八十五条规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门有权对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，并对违法行为进行制止和责令改正。若外卖骑手与平台之间存在劳动关系，平台无合法依据或程序不当对骑手进行罚款，属于违反劳动法律规定的行为，骑手有权向劳动监察部门投诉，要求平台依法纠正处罚行为。此外，若骑手与平台之间的争议属于劳动争议范畴，还可依据《劳动争议调解仲裁法》第五条，通过调解、仲裁等方式维护自身权益。因此，骑手在面对平台乱罚款时，可以结合实际情况，依据上述法律条款向相关部门投诉或申请仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
外卖骑手被平台乱罚款应根据不同情况采取应对措施。根据平台内部规定或相关法律途径分别处理：
如果平台罚款存在不合理或程序不合法，可先向平台内部客服或申诉部门提出申诉；
如果平台未提供有效申诉渠道或申诉无果，可向当地劳动监察部门投诉；
若骑手与平台存在劳动关系，且罚款属于劳动争议范畴，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；
若涉及金额较大且平台拒不处理，可考虑通过法院提起民事诉讼；
如果罚款系系统误判或客户恶意投诉导致，应收集相关证据向平台说明情况；
如果罚款依据为平台内部规则且骑手已签署相关协议，需审查协议内容是否合法、是否尽到告知义务后再做决定。