你好律师，倘若我是肥东县人，请求律师解答给村委会干活死亡是如何赔偿的

肥东县村民在给村委会干活时死亡的赔偿问题需根据具体情况判断。以下是对不同情形的详细说明：
1. 如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因死亡，应认定为工伤，适用《工伤保险条例》，可获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2. 如果村委会未为其缴纳工伤保险，则赔偿责任由村委会承担，标准参照工伤保险待遇执行。
3. 如果死亡原因非因工导致，如突发疾病或个人原因，可能无法认定为工伤，赔偿需根据侵权责任或雇佣关系相关法律规定处理。
4. 如果死者与村委会之间不存在明确劳动关系，而是临时性雇佣关系，可依据《民法典》中关于提供劳务者受害责任的规定主张赔偿。
5. 如果存在第三方责任（如施工设备提供方或承包方），可同时向第三方主张侵权赔偿。
6. 若死亡涉及违法行为（如醉酒、故意违规操作），则可能不认定为工伤，赔偿将受到限制。
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肥东县村民在给村委会干活死亡的赔偿问题，其法律依据主要来源于《工伤保险条例》第三十九条及相关法律规定。
根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。具体包括：（1）丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金按职工本人工资比例发放；（3）一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

若村民与村委会之间存在劳动关系，且死亡发生在工作时间和工作场所内，因工作原因导致，则应依法认定为工伤，适用上述规定。若村委会未缴纳工伤保险，赔偿责任由村委会自行承担。

若村民与村委会之间不存在劳动关系，而是临时性雇佣关系，则应依据《民法典》第1192条“提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方过错承担责任”的规定处理。因此，需结合具体情况判断适用哪一部法律，从而确定赔偿标准和责任主体。
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针对肥东县村民在给村委会干活死亡的赔偿问题，以下是3-5点实用的行动建议：
1. 申请工伤认定：立即向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请，并准备相关材料如死亡证明、劳动关系证明、工作记录等，确保在事故发生之日起一年内提出申请。
2. 收集完整证据：包括村委会安排工作的通知、工资发放记录、现场目击证人证言、医疗或死亡证明等，以证明劳动关系及死亡与工作之间的因果关系。
3. 明确法律关系：确认死者与村委会之间是否存在劳动关系或雇佣关系，若为雇佣关系则依据《民法典》相关规定主张赔偿。
4. 咨询专业律师：由于涉及工伤认定、劳动关系认定及赔偿标准等专业问题，建议及时联系专业律师协助处理，以提高维权成功率。
5. 若存在第三方责任，如设备故障或施工承包方责任，可同时主张侵权赔偿。

在选择解决方案时，应重点考虑劳动关系是否存在、是否及时申请工伤认定、是否有充分证据支持主张。建议尽早行动，避免因证据缺失或超过时效而影响赔偿权益。
如有更多细节需要咨询，欢迎进一步联系律师获取个性化法律服务。
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肥东县村民在给村委会干活死亡的赔偿问题中，可能存在以下法律风险点：
1. 工伤认定失败风险：若未能在事故发生后一年内申请工伤认定，或无法提供有效证据证明死亡与工作有关，可能导致工伤认定失败。例如，若死者为临时工，未签劳动合同，也无工资发放记录，可能被认定为非劳动关系，进而无法适用《工伤保险条例》。
2. 村委会未缴纳工伤保险的风险：若村委会未为村民缴纳工伤保险，赔偿责任将由村委会承担，但村委会可能缺乏赔偿能力或拒绝赔偿。例如，某村在村民施工过程中发生事故，村委会以“临时用工”为由拒绝支付赔偿金，家属因缺乏法律支持而维权困难。

这些风险可能导致家属无法获得应有的赔偿，建议在事故发生后第一时间收集证据并申请工伤认定，必要时寻求专业律师帮助。
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