求帮助，假设本人在宜兴市，请求律师解答，72年男性退休交多少年社保

1972年男性退休需结合当前社保缴纳情况和退休政策综合判断。以下是不同情况下的具体分析：
如果已连续缴纳社保满15年，可以在60岁退休并按月领取养老金；

若未缴纳满15年，可选择继续缴纳至满15年后退休，或在达到退休年龄后一次性补缴剩余年限；

若存在特殊工种经历或身体健康状况符合提前退休条件，也可能在55岁退休，但需提供相应证明材料。
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1972年出生的男性退休年龄和待遇依据相关法律法规确定。
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第一项规定，男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。该规定适用于全民所有制企业、事业单位、党政机关及群众团体的工人。

结合该规定，1972年出生的男性应在2022年（即年满60周岁）时达到法定退休年龄。若其连续工龄满十年且已缴纳社保满15年，则符合领取基本养老金的条件。

此外，根据《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。因此，1972年出生的男性如在60岁时累计缴费满15年，即可依法按月领取养老金。

综上，1972年出生的男性应于60岁退休，若社保缴费满15年，可依法享受基本养老保险待遇。
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针对1972年男性退休问题，建议采取以下行动方案：
1、核实个人社保缴费年限：尽快到当地社保经办机构查询个人社保缴费记录，确认是否已累计满15年，以便判断是否具备按月领取养老金的资格。

2、准备退休申请材料：包括身份证、工作证明、社保缴费记录等，确保材料真实、完整，以便顺利办理退休手续。

3、关注是否符合特殊退休条件：如曾从事特殊工种或因病丧失劳动能力，应收集相关证明材料，申请提前退休。

4、及时申请退休手续：在达到法定退休年龄后，尽快办理退休手续，避免延迟领取养老金。

选择具体方案时，应重点考虑个人实际缴费年限、职业经历和健康状况。

如需进一步了解具体政策或遇到办理困难，建议尽快咨询专业律师或社保部门获取帮助。
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1972年男性退休过程中可能面临以下法律风险：
1、延迟办理退休手续导致养老金损失：例如，某1972年出生的男性已于2022年达到法定退休年龄，但因拖延办理退休手续，导致养老金领取推迟半年，造成近万元经济损失。

2、缺乏有效证明材料影响退休资格认定：如某人曾从事高温作业，符合提前退休条件，但未能提供有效的工作证明或劳动鉴定报告，导致无法被认定为特殊工种，只能按普通工种60岁退休。
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